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慶“五一”國際勞動節(jié)

  每一位榜樣都是湘冶人積極努力、奮發(fā)向上的縮影,他們展現(xiàn)出的嚴謹務實,盡職盡責的敬業(yè)奉獻精神,就像是一面旗幟,激勵著全體員工。希望我們所有的湘冶人奮勇前進,發(fā)揮智慧和能量,奉獻激情和才華,再譜公司和個人發(fā)展的新篇章!

模范個人:田炯


田炯,女,60歲,銷售業(yè)務員,自2005年10月入職以來,憑著對銷售事業(yè)的一腔熱愛和對公司的真誠,她常年奔走在全國各地,每年完成的銷售收入和銷售回款排名前列。平時她承擔起公司銷售隊伍中“師傅”的職責,熱心助人,團結友愛,不斷幫助新人成長。她憑著堅強的意志和耐力,即使遭遇客戶拒絕,也始終保持微笑,繼續(xù)關注他們的需求,為客戶提供最佳解決方案。這種持久的耐心和關注與客戶建立了信任和好感,也贏得了客戶的尊重。


模范個人:熊旺成

熊旺成,男,32歲,技術設計人員,自2015年3月入職以來,工作嚴謹,任勞任怨。主動參加公司的外派培訓取得UT探傷證,不斷提升自己的思維能力和創(chuàng)新能力,無論是新項目對接還是圖紙繪制,都力求精準高效,把好質量設計第一關。他具有出色的溝通能力和卓越的專業(yè)能力,經常協(xié)助銷售部門解決技術難題。他還助力新同事快速成長,使設計部門成為融洽和諧的戰(zhàn)斗集體。


模范個人:葉璐

 葉璐,女,46歲,外協(xié)內勤兼采購,自2012年2月入職以來,迅速成為企業(yè)骨干人員。她對供應商嚴格管理,認真核對全公司供應商產品訂購合同、入庫單、發(fā)票、付款等,確保錢物相符。在統(tǒng)計工票時,及時與車間、部門溝通,表現(xiàn)出極高的責任心和執(zhí)行力。面對機床維修零件、生產車間工具急件等緊急需求,她總能不分晝夜,迅速響應,確保準時送達。她善于學習,虛心請教,同事關系融洽,工作中樂于助人,為企業(yè)生產任務的完成貢獻著自己的力量,是公司員工學習的楷模。


模范個人:陽懷忠

 陽懷忠,男,57歲,設備維修班長,自2010年1月入職以來,他以高度負責的態(tài)度,和隨時待命的工作作風,及時維護和修理各種設備,確保公司設備的正常運行。他以高超的職業(yè)技能,堅韌的工匠精神和高度的責任感,對新設備、新技術和新知識的及時學習,深入熟悉掌握各種設備的工作原理和維修技巧,并對設備出現(xiàn)的問題在第一時間進行檢修。他對困難總是迎難而上,默默無私奉獻,淡泊名利,為確保公司生產任務的完成作出了較為突出的貢獻。


模范個人:彭毛升

 彭毛升,男,48歲,質檢員,自2015年5月入職以來,他刻苦鉆研技術,從一名生手蛻變成質檢處的強將,他工作勤勤懇懇,盡職盡責,工作中一絲不茍,對發(fā)貨清單反復核對,經常加班加點,有時是零時。多年來他以高度的責任感,嚴格把控產品質量,確保每一件產品都合格。面對工作中的種種挑戰(zhàn),彭毛升從不退縮,而是積極尋求解決方案,以實際行動展現(xiàn)了他的敬業(yè)精神。他對細節(jié)的極致關注,使他能夠發(fā)現(xiàn)并糾正潛在的質量問題,防止了質量隱患的產生,為確保公司質量安全作出了較為突出的貢獻。


模范個人:肖贊

肖贊,女,39歲,行政辦公室內勤,2019年9月入職,公司文職類的日常工作雖然簡單,而她在每一件看似微不足道的小事上,都能展現(xiàn)出異于常人的認真、努力、毅力和責任心。她始終如一地保持嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。她善于學習,不懂就問,自己自學統(tǒng)計方面的相關知識。她深知員工對社保的重要性和關注度,自己不斷了解相關政策并及時解答員工的疑惑。她更具有團隊協(xié)作精神,謙虛熱情,辦公軟件和各類 APP操作嫻熟,盡自己所能解決各辦公室的電腦故障問題。她立足于平凡的崗位,為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量。


模范個人:劉細林

劉細林,男,39歲,立車操作工,2007年12月入職,作為工齡較長的老員工,他日復一日地在工作崗位上辛勤勞動,精準地操作1.6米立車,用滿腔熱忱和恪盡職守的責任心詮釋著“工匠精神”,他加工的產品無論是尺寸、光潔度還是圖紙工藝都達到設計精度和標準,得到身邊同事和領導的肯定,被譽為車間“質量標兵”。在勞動紀律上嚴格自律,服從工作安排,面對急件,難件,他從不推諉,迎難而上,主動加班;熱心指導新員工,為提高團隊凝聚力,提升員工的質量意識貢獻著自己的一份力量。


模范個人:甘偉其

甘偉其,男,41歲,鉚焊工,2004年4月入職,作為建廠之初就來公司的一線老員工,他從一名學徒到自己帶徒弟,他付出不同常人的努力,堅守對工作的忠誠和公司的承諾。不計較個人得失,團結班組。對待工作一絲不茍,制作的結構件返工率極低,確保了產品的合格率。突出的工作成果和精細的操作記錄,反映了他高超的職業(yè)技能和對細節(jié)的把控能力,曾榮獲公司組織的焊工比賽“一等獎”,這是對他專業(yè)技能和精湛工藝的認可,也代表了他在同行中的優(yōu)秀地位。


模范個人:劉桂林

劉桂林,男,42歲,焊工,2012年6月入職,他通過自己的努力和堅持,隨著湘冶公司的發(fā)展一步步成長,并成為一個能夠帶徒弟、處理筒體車間各種工序的能手。他熱愛學習,善于利用業(yè)余時間學習相關焊接知識,在工作中不斷嘗試和實踐,向有經驗的同事請教,通過自己的努力不斷提升自己職業(yè)技能。他愛崗敬業(yè),努力追求產品質量和效益的統(tǒng)一,悉心教導徒弟,不斷提升所在車間的技能整體水平,使之成為一個堅強而特別能戰(zhàn)斗的集體。


模范個人:何偉軍

何偉軍,男,54歲,裝配鉗工,2005年8月入職,擁有近二十年的工作經驗,始終保持著高效與精準的工作態(tài)度。他在裝配軸承座方面技藝超群,憑借豐富的經驗和深厚的技能,為公司保證了產品質量和生產效率。同時,他在工作中極少出錯,為公司節(jié)省了大量資源和時間。在團隊中,他積極協(xié)作,與同事關系融洽,是車間內不可或缺的一員。何偉軍的專業(yè)素養(yǎng)和團隊精神,贏得了大家的廣泛贊譽。


模范個人:凌文武

凌文武,男,41歲,數(shù)控下料操作工,2020年入職,四年來一直勤懇工作,無一牢騷怪話,對公司至誠至忠,在下料中不厭其煩的利用卷筒后留下來的邊角余料套料切割,為公司節(jié)約原材料數(shù)十噸。工作中認真仔細,技能精湛,沒有發(fā)生下料錯誤的質量問題,在下料過程中積極與鉚焊崗位人員溝通,有效降低制作難度和質量風險。他的加班出勤率最高,在生產繁忙時加班到很晚,為生產任務的完成奠定了堅實的基礎。他的守時性和紀律性也非常突出,盡管離家五十里地的距離但他依舊能夠準時到達,這是他對工作的尊重。他的行為和態(tài)度都是其他員工學習的榜樣。


模范個人:張亮


張亮,男,36歲,數(shù)控立車工,2012年2月入職,從普車到8米數(shù)控立車,他能迅速融入崗位,無論面對復雜的工藝流程還是難加工的緊急生產任務,他總能展現(xiàn)出過人的應變能力。他深知產品質量的重要性,嚴格把控每一個生產環(huán)節(jié),他的精湛技藝和嚴謹態(tài)度贏得同事的一致好評。他樂于幫助同事,經常分享自己的經驗和技巧,對徒弟耐心教導。他忠于職守,愛崗敬業(yè),勤勉任勞。是團隊的中堅力量,他的存在,為團隊注入了強勁的動力。


模范個人:彭偉

 彭偉,男,43歲,售后技術人員,2004年9月入職以來。他堅守公司利益至上的原則,常年出差在外,將家中體弱多病的父母和備戰(zhàn)中考的女兒托付給妹妹。他認真學習業(yè)務知識,不斷提升自己的思維能力和溝通能力,他的售后服務水平高超,遇到棘手的問題,他身先士卒,細心查找原因,與用戶反復協(xié)商,尋求解決辦法。他不計個人得失,忍辱負重,熱情服務。無論是對待業(yè)主還是同事,都做到言行一致,經常與團隊交流售后中的成功經驗,他政治立場堅定,是售后隊伍中唯一的黨員,在工作中起到了黨員先鋒模范作用。



 

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